1、工作態度

天秤座的人天生喜欢和谐，他们不喜欢与人发生冲突或产生不愉快。在工作中，如果你的工作态度不积极或者经常出现情绪波动，那么天秤座的上司可能会对你产生反感。

好的工作态度不仅能够获得上司的赞赏，还能够影响整个团队的氛围。我们应该保持良好的工作态度，并努力做好每个工作环节。

2、沟通能力

天秤座的人非常善于沟通，他们习惯于在交流中探讨解决问题的方法。如果你的沟通能力不够好，或者经常产生沟通障碍，那么天秤座的上司也可能会不满意。

我们应该学习如何有效地进行沟通，积极提出自己的想法和建议。我们也要倾听他人的意见和想法，或者寻找一些公共的话题来建立有效的沟通渠道。

3、团队合作

天秤座的人非常注重团队合作，他们认为团队合作是完成工作的重要途径之一。如果你无法与他人共事，或者经常产生团队合作问题，那么天秤座的上司也可能会对你有所不满。

团队合作不仅仅是处理好自己的工作，还需要与其他人建立联系，共同完成任务。我们应该学会团队合作，积极与他人交流和沟通，帮助他们解决问题，这样不仅可以提高自己的工作效率，也可以获得好的团队合作经验。

4、领导能力

天秤座的人通常具有领导才能，他们擅长为团队制定计划和目标，为团队成员提供方向。如果你滥用权力或者没有领导能力，天秤座的上司也可能会产生不满。

好的领导能力可以提高整个团队的工作效率和质量，因此我们应该从基本的管理技能开始，掌握好如何领导他人和团队。我们也应该学会以身作则，对团队成员负责，并为团队成员设定合理目标和计划。

总结: 从工作态度、沟通能力、团队合作和领导能力四个方面阐述了天秤座上司可能反感你的表现，然后介绍了哪个生肖的天秤座最厉害。