1、个人性格

双子座的人们通常具有多样化和好奇心强的个性特点。由于这种好奇心，双子开始时会表现得非常热情主动。但是随着时间的推移，他们可能会逐渐失去兴趣，感到无聊，出现在很多事情上难以持久的现象。

双子也有很强的表达欲望和控制欲。在开始时，他们可能会非常积极主动地表达自己的想法和看法，但如果发现对方和他们的观点不同，他们会很快就放弃表达，并逐渐变得冷漠。

双子也常常情绪化，对褒贬不一的评价非常敏感。当他们感到受到了重视和认会非常活跃和热情。但如果遇到了批评和负面评价，他们会很快就失去热情，变得冷漠。

2、交际方式

在与人交往时，双子通常具有很强的表现欲和掌控欲。他们喜欢用话语和表情展示自己的才华和智慧。但随着时间的推移，他们可能会感到对方对他们的表现不再感到新鲜和有趣，于是逐渐变得冷漠。

另外，双子也喜欢通过交际来获得新奇感和刺激感。在开始时，他们可能会充满好奇心地尝试认识新人。但是，随着时间的推移，他们可能会感到对方没有足够的新鲜感，从而逐渐失去热情。

双子还有很强的寻求认同感和社交认可的需求。当他们感到得到足够的认可时，会感到非常兴奋和热情。但如果遇到了无法得到认可和接受的情况，他们就会很快放弃与对方的交往，变得冷漠。

3、职业选择

对于双子座的人们来说，工作环境和职业选择对于他们的情绪变化有着很大的影响。在开始时，他们兴致勃勃地投入到新的工作环境中。但随着时间的推移，他们可能会发现这个环境对他们来说缺乏挑战和兴趣，于是逐渐变得冷漠。

另外，双子通常非常注重自身的职业发展和成长。如果他们感到自己的工作没有得到足够的认可和回报，或者没有得到想要的职业发展机会，他们就会很快地失去热情，变得冷漠。

与双子座性格相符的职业往往非常多元化和富有挑战性。如果他们感到自己没有得到足够的挑战和机会，就会感到枯燥无味，逐渐变得冷漠。

4、信任程度

对于双子座的人们来说，信任程度对于他们的情感变化也有很大的影响。在开始时，他们可能会对新相识的人非常信任，表现得十分热情和友好。但是随着时间的推移，如果他们发现对方不值得信任，或者遇到了信任受损的情况，就会很快地失去热情，逐渐变得冷漠。

双子的人们往往喜欢跟信任自己的人保持亲密联系。如果他们感到自己和对方没有足够的信任和亲密感，就会很快放弃和对方的交往，变得冷漠。

双子座的人们也经常受到情感状态的影响。当他们处于情感低谷时，往往会失去原有的热情和积极性。如果他们感到自己处于情感低谷且对方不能及时给予帮助和支持，就会逐渐变得冷漠。

总结: 双子开始热情后面就冷漠的原因非常复杂。从个人性格、交际方式、职业选择和信任程度四个方面对其进行阐述，可以更好地理解双子内心变化的特点。如果我们能够更好地理解双子座的这些特点，更好地与他们相处和沟通，就可以在交往中保持良好的关系。