天秤座男性格温和，善于表达，注重公正和平衡，但也有一些缺点，比如容易犹豫不决、优柔寡断，凡事都要考虑周全，极其讲究表面功夫和面子，这对下属的工作和人际关系都有很大影响，该如何应对呢？

下面从心理角度介绍一些方法：

一、要先了解他们的价值观

天秤座男缺乏独立的价值取向，但是他们非常注重自己的品味和审美，喜欢精致的生活，注重物质条件和社交名誉。所以在和天秤座男交往时，要试着去理解他们的价值观，尊重他们的审美观念，不要轻易去挑战他们的决策，这样会让他们觉得你不尊重他们的价值取向，容易引起冲突。

二、要注重沟通和协商

天秤座男喜欢和别人谈心，与人交往时很注重敏感度和情感交流，他们是和平主义者，不愿看到任何人受到伤害或不公正对待。在和天秤座男沟通时，要注重语气、姿态和感情表达，让他们觉得你是一个值得信任、有良好沟通能力的人，也要尽量体现你的合作意愿和积极性。

三、要展示专业能力和自信

天秤座男非常讲求表面功夫和外在形象，所以如果想在职场上受到他们的重视和尊重，就要注重展示自己的专业能力和个人魅力。要在工作中努力提高自己的工作能力和业绩，同时要保持良好精神状态和自信心态，由身体和心理上都展现出优秀的素质，这样能获得他们的青睐。

四、要在合理范围内主动提出建议

天秤座男优柔寡断，容易犹豫不决，所以如果给出比较好的意见和建议，对他们来说是很有价值的。不过，建议要恰当，不可过分，建议的内容要在合理范围内，不要超越你的职权范围或者挑战他们权威，否则很容易产生误解或者产生负面影响。

五、要跟上司保持良好的人际关系

人际关系是职场中非常重要的一环，跟上司、同事之间良好的关系能帮助我们更好地完成工作任务和提升团队合作的效果。与天秤座男建立友好、稳定的人际关系，能增进你的利益，也能加速你的职业发展。我们要学会掌握合适的社交技巧，建立良好的社交圈子。

跟天秤座男上司相处，并不是一件非常困难的事情。只要我们掌握好方法，并且尊重他们的价值观、注重沟通协商、展示专业能力自信，恰当地提出建议和保持良好的人际关系，就能建立起良好的工作关系，平稳地度过职场的种种挑战。