1、对双子座控制欲极强的巨蟹座

巨蟹座是善于照顾人、善解人意又容易被感动的星座。但是当他们成为领袖时，他们的情感控制欲就会变得越来越强，而这非常不适合与双子座相处。在巨蟹座领导下的双子座会感到非常崩溃，因为他们无法忍受太多的监督与干涉。

巨蟹座领袖在与双子座相处时，需要学会尊重双子座的想法和行动自由。双子座在寻求帮助或寻找理解时，并不希望被过度指导和控制，他们需要的是一个支持者和伙伴。

2、有着长篇大论的处女座

处女座的领袖通常都是长篇大论，追求完美的人。而双子座极度没有耐心听这样的漫长解释，他们通常喜欢简单明了的事情。如果处女座的领袖过于苛求双子座的细节，他们会感到非常困扰，如果一旦不能站在一条看似完美的路线上，这会让双子座又忧虑又焦虑。

处女座领袖需要学会以直白的方式和双子座沟通，让其知道什么是最重要的，而且不要仅仅在细节上不同意意见，重要的是他们应该表达对事情的推进和执行有什么意见。

3、好辩的天秤座

天秤座往往是优柔寡断的、喜欢犹豫不决的。当他们成为领袖时，他们常常变得非常好辩，喜欢钻牛角尖，寻求细节并不断争取它们。这样的行为会让双子座感到烦躁。双子座需要快速地进入下一个事情，但是天秤座领袖走得太慢，并且一直找寻平衡点。

天秤座领袖需要学会更加直接和正确地说明事情，也要尽量避免和双子座谈论那些过于具体和可能带有争议的细节。天秤座应该迅速进入主题，找出双子座可以理解的东西。

4、严苛的摩羯座

摩羯座通常很严格，对自己和他人行为有很高的道德标准。这非常容易让双子座产生钳制感。摩羯座给人的感觉是过分认真，他们的主张太过强硬。

摩羯座领袖需要学会更好地沟通，以确保双子座能够认同他们所尝试改进的事情。领袖们还需要尝试以双子座可以理解的方式在一起工作，寻找可行、明了的解决方案。

以上是5个与双子座共事起来非常吃力的星座领袖。虽然双子座本身也有许多领袖型的特点，但是对于双子座来说，找到合适的合作伙伴比自己单独处理事情更加容易实现。只有带有宽容和耐心的人才能成为双子座的理想领袖伙伴。