在星座学中，射手座和狮子座都被看作是最具有领导才能的星座之一。那么，究竟是谁比较厉害呢？从心理角度出发，我们可以先看看这两个星座的性格特点。

射手座的人天生好动，喜欢冒险、探索和追求自由。有着不屈不挠的意志力和顽强的毅力，对于困难和挫折从不退缩。他们的乐观和自信使他们能够化挑战为机会，并在未知的领域中表现出色。射手座也有着坦率、直接，甚至有点冒失的天性，让人感到亲切和有趣。

狮子座的人则是个性十分强烈，自信的领袖型人物。他们具有很高的自我意识，自视甚高，总是设法让自己脱颖而出。他们还有底气和气势，狮子座的人往往能够让人感受到一种权威和威严。他们天生具有领导力和教练能力，能够激发群体的积极性和创造性。

显然，两个星座的性格特点很不相同，各自有着不同的优劣势。那么从心理角度来看，谁更厉害呢？

需要明确一点，厉害并不等于完美。每个星座都有其天生的缺陷和劣势，各自也有其适合的场合和领域。在领导力方面，狮子座的占优势，他们有很强的领袖气质，能够给予群体强烈的目标感和凝聚力。而射手座的人则更为灵活和开放，他们很少有固定的思维模式和方法，能够在领导组织和项目中提供新思路和创意。

厉害的另一个标准是实现目标的能力。无论在个人生活中还是工作中，都需要有一定的实现能力，否则再厉害的领袖才能也失去了意义。在这方面，射手座和狮子座都各有所长。射手座的人勇于冒险并全力以赴，他们经常能够实现许多看似不可能的目标。狮子座的人则有出色的计划和指导能力，能够合理分配资源，将任务分割成小块并分配给不同的人员，最终达成整个目标。

在人际交往中，两个星座也各有所长。射手座的人容易和人相处，他们很少有立场上和情感上的偏见和障碍，能够以平等和尊重的眼光看待别人。而狮子座的人则有超强的人际协调能力，能够在矛盾冲突时妥善处理和化解，维持整个团队的和谐与稳定。

从心理角度来看，射手座和狮子座各有所长，无法断言哪个星座更厉害。哪个领袖人才更适合哪个组织，需要具体情况具体分析。在职场上，我们更应该以实际表现为标准，发掘并培养每个人的优势，从而形成更加完美和协调的团队。