1、对规则的反感

射手座最让人害怕的能力，首先就表现在他们对规则的反感之中。射手座的人喜欢自由自在，不喜欢被任何事物所束缚。他们认为规则是束缚自由的枷锁，对于任何限制都会做出反抗。但是，这种对规则的反感常常使射手座的人不拘小节，犯错率高，以至于在某些场合下令人害怕。

射手座的人如果不能认可规则，那么就很容易在职业生涯中遭遇困难。这也是射手座的人需要不断改进自己思维的一个方面。必要的规则往往是为了保护更大多数人的利益，而非单个人的自由。

射手座的人如果能够理解规则的重要性并且能遵循规则，他们的反感也就被消弭了，这样也会增大他们的社交圈子。

2、偏爱独立

射手座喜欢独立，不论在生活中还是工作中都希望有足够的自主权。这种独立和自由随性的性格相符合，给人的感觉是难以管束。身为下属的射手座员工，往往会有自己独到的见解和决策，且不愿接受管理者的决策，给上级领导带来很大的困扰。

可是，作为一个独立思考的人，射手座不可能在其他人影响下盲目地工作。如果找不到自己对的工作方式，他们会不禁推翻别人的工作方式，完全拒绝合作。由此，射手座之间交流极为困难，如果充分沟通不留遗憾，射手座的人大有作为。

如果射手座的同事能保持互相尊重，以及对他们创造性思维的利用和鼓励，就能有效地提高工作效率，减少不必要的误会和浪费。

3、缺乏责任感

由于射手座的人喜欢随心所欲，他们往往不喜欢受到责任的约束。他们没有类似摩羯座这样的星座般强烈的责任心。当工作不再是对自己感兴趣的领域时，他们也会表现出忽视工作、不关心完成情况的倾向，这使得他们在事业发展中遇到很大的困难。

这个难题其实可以从自由和责任感两个相反的本质着手解决。射手座的人如果能适当地规划自己的一天，和用时间的方式自觉人化，那么就能够自主地完成大部分任务了。当然，最好能制定清晰的计划，并将个人训练考虑在内，这会收到更好地效果。

如果射手座的人能够降低自己的期望值，并在生活和工作中自觉增强个人的责任心，那么就可以突破自我隔膜，跳出安全区域，重新认识自己的职业发展方向。

4、言行不一

射手座有很大程度上的自我意识，并在生活中讲求思想的前瞻性。但是在行动时，射手座常常表现得思虑疏失，言行不一。他们出现的这种随意和轻浮，让人无从捉摸，也更加地无法接受。

射手座的人应该学会减少判断上的疏漏和思想的脱节，以免导致行动与思想完全不一致。在进行规划工作时，更要准确反映实际状况，以防止决策失误，减少成本和财务上的风险。

射手座的人如果在行动上保持一致，他们会给人留下立志于成为领袖的印象。如果不能实现行动与思想之间的一致，肯定无法维护个人形象和信誉，也就无法达成职业与人生上的成功。

射手座最让人害怕的能力在于他们自由奔放的个性。这篇文章从对规则的反感、偏爱独立、缺乏责任感和言行不一四个方面详细阐述了这一点。如果能够妥善化解射手座的这些性格难点，他们也能在事业发展中实现自己的价值，取得成功。