1、性格特点

巨蟹座人群通常比较敏感，容易受到外界刺激而陷入情绪低落的状态。在面对不顺心的事情时，他们往往会愤怒抗议或者选择退缩。而当他们经历过多次情感伤害后，就可能会形成筑起心理屏障的习惯。这种行为表现为反感和避免接触外界的情感刺激，以及表面上的冷漠隐忍。

另外，巨蟹座人群情感细腻，善于洞察他人内心的想法，因此往往比其他星座更容易受到伤害。这种敏感性可能让他们想要逃避和回避难以应对的情感刺激。

巨蟹座人群通常比较重视亲情和友情，因此在这些关系中会表现出极端的保护欲和忠诚度。但在与陌生人或者工作同事的交往中，他们很容易变得冷漠、疏离或者心不在焉。

2、家庭背景

许多巨蟹座人群在家庭环境中都受到了重视和关爱，他们通常会接受到双亲的照顾和呵护，因此常常具有依赖性和情感敏感度。如果他们遭受到家庭成员的背叛或者亲密关系的破裂，就可能会形成对外界隔离的心理防护机制。

与此如果巨蟹座的家庭环境中存在许多冲突、不安全感或者亲戚之间的矛盾，也会让他们缩回自己的壳，故意远离与他人的交往。

巨蟹座人群的冷漠不仅仅是一种自我保护机制，同时也可能是因为家庭背景中的恶劣环境造成的心理伤害。

3、社会环境

随着城市化进程的加速和社会经济压力的不断增加，巨蟹座人群也越来越难以保持和他人的沟通和交往。对他们来说，工作和竞争的压力、社会道德观的混乱以及陌生人关系的冷漠，都成为了对他们情感回应的壁垒。

在互联网和社交媒体的时代，巨蟹座人群在虚拟社交网络上更容易与他人车轧聊、诱惑和嫉妒，从而失去与现实生活中的交往的体验和能力。

巨蟹座人群的冷漠不仅仅是性格导致的，并可能是现代都市、网络社会环境下产生的一种不健康情感态度。

4、生活压力

许多巨蟹座人群在面对工作学业和生活压力时，往往表现得内向退缩和不愿与人交流。他们会选择独善其身，躲避稳定、安全的情感关系。

由于巨蟹座人群看重亲情和家庭关系，他们在进行就业和职业选择时也可能受到家人的期望和影响。在工作压力大时，如果无法应对外界质疑和竞争，就可能导致冷漠怠慢的情感表现。

对巨蟹座的人群而言，他们需要通过自我调节和情感管理的方式，改变冷漠、压抑的状态，主动与他人沟通交流，解决自身情感中的问题。

本文从巨蟹座人群的性格特点、家庭背景、社会环境和生活压力四个方面，解释了其容易冷漠的原因和表现。提出加强情感交流和自我调节的建议，来克服冷漠的心理障碍。