1、情绪化

巨蟹座作为一个以感性思维为主的星座，对于自己和他人的情绪都非常敏感，因此情绪波动大是其天生的缺点。当遇到挫折时，巨蟹座会倾向于沉溺于自己的情绪之中，难以从中走出来。在职场中，这种情绪化的表现常常会影响到团队的凝聚力。

巨蟹座在一定程度上也可以将这种情绪化的特质转化为自己的优势。比如，在艺术和文化领域，他们能够更好地表达和传达情感。

2、固执己见

巨蟹座的个性很强，他们对自己的见解和想法非常自信，并对外界趋向不开放。这也是导致他们固执己见的一个原因。

但是在职场中，这种固执己见的个性可能会对团队的合作产生负面影响。需要明确的是，认为自己是正确的不一定就是好的。作为巨蟹座，在紧急情况下要学会关注其他人解决问题的意见。

3、依赖性强

巨蟹座性格中，十分缺乏主动性，他们倾向于通过促进自己与他人的情感联系来获得自己所需。作为一名职场从业者，这种依赖性强的特点很容易遭到他人的依赖，也会因他人的情绪波动而波动，难以保持清醒和独立的思考。

他们的这种依赖性强的特质也有一定的优势。在对朋友、家人等人际关系的保护中，他们可以做到非常执着，让与他们有关系的人安心度过人生的艰难时刻。

4、缺乏创意

在巨蟹座秉持的保守主义中，创新思维并不是特别突出。他们往往无法面对外部世界的变化，不愿意接受新观念，因此缺乏创新思维。在各个领域中，这种缺乏创意的特点都会拖后腿。

但是，巨蟹座的这种保守主义思想也可以带来其他优势，在创作中、维持稳定的事物中等方面可以取得很好的成果。

巨蟹座的四大致命缺点分别是情绪化、固执己见、依赖性强和缺乏创意。这些缺点会在不同情况下产生不利影响，但如果掌握得当，这些特质也可以转化为巨蟹座的优势。